博士前期課程

Ⅰ．人材養成目的

自然環境とのバランスのとれた持続的発展を可能にする地域社会の包括的デザインと、その実現のための方法論について教育研究を進め、高度な専門的知識と技術を有する研究者と職業人を養成します。
地域環境経営研究部門では、持続的な資源利用と地域経営、環境保全を可能にする地域社会のあり方を探るとともに、それを実現するための計画とその運用について教育研究を行います。

 

Ⅱ．アドミッションポリシー

地域環境経営研究部門では、環境問題に関する基礎的知識と研究の能力、および講義を理解するに足る日本語能力を有するものを求めます。

 

Ⅲ．カリキュラムポリシー

地域環境経営研究部門は、人材の養成に関する目的の達成のため、下記のような教育課程を編成します。
部門科目として、環境システム、資源・環境経済、環境政策に関する科目を配置しています。これらの部門科目と、研究科共通科目や専攻共通科目および近江環人地域再生学座科目の体系的・選択的な学修により、人材の養成に関する目標を達成します。

 

Ⅳ．ディプロマポリシー

地域環境経営研究部門は、人材の養成の目的を達成するため、下記のとおり、修了時点において学生が身につけるべき能力を定めます。
所定単位の修得と論文等の審査基準に基づく審査の合格により、その達成とみなし、前期課程においては修士学位を授与します。
A.持続可能な地域環境をマネジメントできる専門知識
B.地域環境マネジメントに関する新規性のある学術研究を行い、論文としてまとめ、的確な発表・質疑の能力